상주시에서 새로운 일자리를 찾고 계신가요? 상주시청은 지역 주민들을 위한 다양한 구인구직 정보를 제공하며, 취업 성공의 든든한 지원군 역할을 하고 있습니다. 상주시청 공식 구인구직 게시판과 상주고용복지센터, 상주시취업지원센터 등 주요 채널을 통해 최신 채용 공고를 손쉽게 확인하고, 맞춤형 취업 지원 서비스까지 받아보세요.
상주시청 구인구직 정보 통합 안내
상주 지역에서 일자리를 찾고 있다면, 가장 먼저 상주시청에서 제공하는 공식 채널을 활용하는 것이 중요합니다. 상주시청은 지역 기업들의 구인 등록을 받고, 이를 시민들에게 투명하게 공개하여 구인자와 구직자 모두에게 유용한 정보를 제공합니다.
상주시청 공식 구인구직 게시판 활용 방법
상주시청 생활정보 홈페이지 내 구인/구직 섹션에서 최신 채용 공고를 확인할 수 있습니다. 이곳에서는 직종, 지역별, 장애 유무, 회사명 등 다양한 조건으로 검색이 가능하여 원하는 일자리를 효율적으로 찾아볼 수 있습니다.
- 본인인증 기반의 투명한 등록: 기업들은 본인인증 절차를 거쳐 구인 내용을 등록하며, 상주시청의 승인 후 게시됩니다.
- 다양한 검색 필터: 사무직, 생산직, 아르바이트, 판매직, 기술직 등 직종별 검색은 물론, 상주시 내 세부 지역별로도 검색할 수 있어 맞춤형 일자리 탐색이 용이합니다.
- 문의처: 구인/구직 관련 문의는 상주시청 구인/구직 상담창구 054-537-7143으로 연락할 수 있습니다.
상주고용복지센터 및 상주시취업지원센터
상주고용복지센터는 고용, 복지, 서민금융 서비스를 한곳에서 편리하게 제공하는 원스톱 지원 모델입니다. 상주시 취업 지원을 위한 핵심 기관으로, 개별 상담을 통해 구직자에게 맞는 취업 정보를 제공하고 다양한 지원 프로그램을 안내합니다.
- 고용복지 서비스 통합 제공: 상주고용복지센터는 상주시를 관할하며, 054-559-8280으로 문의할 수 있습니다.
- 상주시취업지원센터: 이곳에서도 채용정보 검색, 구인 등록, 구직 등록, 인재 정보 검색 등 다양한 서비스를 이용할 수 있습니다. 취업 상담(054-532-6860~1, 054-559-8289, 054-559-8291)도 가능하며, 학력, 경력 등 세부 조건으로 채용 정보를 필터링할 수 있습니다.
상주시 공공일자리 사업
상주시는 취업 취약계층의 생계 안정과 고용 기회 확대를 위해 공공일자리 사업을 운영하고 있습니다. 공공근로사업 및 지역공동체 일자리사업 등이 있으며, 매년 상반기 및 하반기에 참여자를 모집합니다.
- 참여 자격: 공고일 현재 상주시에 거주하는 만 18세 이상 근로능력자 중 가구소득 및 재산 기준을 충족하는 자가 신청할 수 있습니다.
- 신청 방법: 신분증과 구비 서류를 지참하여 주소지 읍·면·동 행정복지센터에 방문하여 신청합니다.
- 근무 조건: 보통 주 30시간 근무(만 65세 이상은 주 15시간)하며, 임금은 시간당 최저임금 이상에 간식비 및 교통비가 별도로 지급됩니다.
FAQ (자주 묻는 질문)
상주시청 구인구직 정보는 어디에서 확인할 수 있나요?
상주시청 생활정보 홈페이지 내 구인/구직 섹션에서 확인하실 수 있습니다. 또한 상주고용복지센터와 상주시취업지원센터 웹사이트에서도 다양한 채용 정보를 제공합니다.
상주시청 구인구직 게시판의 채용 정보는 최신 정보인가요?
네, 상주시청 구인구직 게시판은 등록일부터 3개월 이상 경과된 채용 정보는 삭제하고 있어 비교적 최신 정보를 유지하려고 노력합니다. 2026년 1월 말부터 2월 말까지 마감되는 공고들이 게시되어 있습니다.
상주시 공공일자리 사업 참여 자격은 어떻게 되나요?
공고일 현재 상주시에 거주하는 만 18세 이상 근로능력자 중 가구소득이 기준 중위소득 60% 또는 70% 이하이고, 재산이 4억 원 이하인 취업 취약계층이 주로 대상이 됩니다.
취업 상담은 어디서 받을 수 있나요?
상주고용복지센터(054-559-8280) 또는 상주시취업지원센터(054-532-6860~1)에서 취업 상담을 받을 수 있습니다.
기업이 상주시청에 구인 등록을 하려면 어떤 절차를 거쳐야 하나요?
기업은 본인인증 후 기업체 정보를 등록하고 사업자등록증 파일을 첨부해야 합니다. 이후 상주시청의 승인을 거쳐 구인 내용을 등록할 수 있습니다.